Altersgerechte Führung von Mitarbeiter:innen wird im Führungsalltag zunehmend wichtiger. Warum?
Wie umgehen mit Mitarbeiter*Innen, die im virtuellen Teammeeting verstummen? Wie unangenehme Gespräche per remote führen? Wie Mitarbeiter wieder motivieren? Neue Kommunikationsroutinen etablieren? Und wo die Grenze ziehen zwischen Kontrolle und Vertrauen? Wie Sie Ihre Mitarbeiter*Innen aus dem schwarzen Loch Homeoffice herausholen, erfahren Sie in diesem Seminar und Einzelcoaching für Führungskräfte, die lieber flow statt low im Homeoffice erleben möchten.
Wie können wir überhaupt miteinander arbeiten, wenn wir im Schubladendenken feststecken? Uns Vorurteile an einem guten Miteinander hindern, an effizienten Arbeitsprozessen? Ein Plädoyer für den Toleranzgedanken im Job.
Über die Notwendigkeit von 4 Ohren für eine bessere Kommunikation untereinander, z.B. im verdichteten Büroalltag. Reflektierter hinhören. Reduziert Missverständnisse und Konflikte und macht einfach mehr Spaß.